【兵庫県芦屋市/小規模多機能施設】☆介護職☆希少♪小規模多機能施設の正職員案件！！

[お仕事No．2NR0461]

◆経験加算しっかり考慮！あなたのご経験を無駄にはしません！
◆賞与は態度評価で決まります！あなたの頑張り次第です！

◎アットホームでとても働きやすい職場です★
◎経営母体はクリニックで医療的なフォロー体制はキッチリしています♪
◎男性も歓迎♪送迎がお願いできたらなおよし★

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	小規模多機能施設における介護業務ショートステイ、デイサービス、訪問介護の三つを並行して業務をおこなっていただきます。可能でしたら、送迎業務もご担当いただきます。
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級希望経験 : 福祉施設経験
勤務地	兵庫県芦屋市
アクセス	JR西日本東海道線　芦屋バス：10分　徒歩：5分
勤務時間	（１）7:00～16:00　休憩：60 分（２）7:30～16:30　休憩：60 分（３）9:00～18:00　休憩：60 分（４）10:00～19:00　休憩：60 分（５）11:00～20:00　休憩：60 分（６）22：00～7：00　休憩：60 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 185,500 円～ 253,900 円【紹介予定派遣時の給与】ヘルパー２級　時給1050円・介護福祉士　時給1200円・職能給制度：資格と職務の年数によって査定。（経験加算しっかり見ます）・給与は能力評価・賞与は態度評価
通勤手当	規程支給　（30000 円まで）
諸手当	夜勤（１回）：6,000円・夜勤平均　4〜5回賃金総額内訳　基本給と夜勤手当（平均４回）との合算
昇給・賞与	＜賞与＞年2回／前年実績3ヶ月分賞与は態度評価なので、頑張っている人には年間３か月＋αもあります。
休日・休暇	年間休日108日　週休二日制
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金	退職金制度有
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	その他福祉施設
アクセス	JR西日本東海道線　芦屋バス：10分　徒歩：5分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。