【兵庫県神戸市須磨区/病院】☆看護助手☆療養病院で正職員前提の紹介予定派遣！

[お仕事No．3FJ0004]

◆療養病院での介護職員！正職員前提の紹介予定派遣のお仕事です！
◆手厚い福利厚生！まずは派遣からの勤務で働きやすさを実感してください！

◎駅からの送迎車も利用可能！車通勤も相談可能です！
◎残業も少なめなのでプライベートもしっかり確保！
◎ブランクのある方も歓迎いたします！

仕事情報

雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	介護療養病棟内での介護業務全般 (身辺介護、入浴介助、食事介助、排泄介助、おむつ交換)
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級必須経験 : 3年以上の実務経験（3年）
勤務地	兵庫県神戸市須磨区
アクセス	山陽本線　東須磨徒歩：20分
勤務時間	（１）7:45～16:15　休憩：60 分（２）8:30～17:00　休憩：60 分（３）10:30～19:00　休憩：60 分（４）16:15～9:15　休憩：120 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝・不定休シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 205,000 円～上記金額は基本給と介護特別手当、夜勤手当×４にて算出。【紹介予定派遣時の給与】時給1300円
通勤手当	規程支給　（50000 円まで）
諸手当	介護特別手当(処遇改善手当見合い)：13,000円・扶養手当：8,500円・夜勤手当：8,000円 ※介護福祉士手当5,000円（有資格者のみ） ※扶養手当 1人に付き、8,500円（職員と生計を同じく、健康保険の被扶養者のうち配偶者、18歳年度末までの子、及び60歳以上の親で年収法廷額未満の者）
昇給・賞与	＜昇給＞年1回（7月）前年度実績　500円〜1,300円（業績により昇給しない場合もあります） ※昇給対象者は55歳以下の者＜賞与＞年2回／前年実績2.4ヶ月分 ※支給条件あり。業績によって変動があります。
休日・休暇	年間休日110日 ①4週8休制 1.2.6.9月は公休8回、3.4.5.7.8.10.11.12月は公休9回＝104日 ②夏季休暇：7.8.9月の間で3日間 ③冬期休暇：12.1.2月の間で3日間年間休日・・・①＋②＋③＝110日 ※毎月の希望休は、月3回まで出せます（夜勤希望日を含む。病棟ごとのシフト制） ※上記、夏季休暇と冬期休暇については、入職月・退職月で条件有り。 ※有休は、入職後6ヵ月から発生
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※兵庫県病院企業年金基金加入
退職金	退職金制度有
福利厚生等	・法人負担で県勤労福祉協会ファミリーパックに加入。・保育所代金の補助制度あり。一人に付き、月20,000円支給（条件有り）
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設形態	病院
診療科目	内科
病床数	179床
看護・介護配置	6：1
特徴	〜「やさしさ」「ゆとり」「やすらぎ」をモットーに〜皆様に安心と信頼の医療・看護・介護サービスを提供介護療養型の病院（179床） ○東須磨駅から送迎バスが出ています。 ○日勤：介護職員一日3〜4名体制。看護師と介護職員合わせて一日平均7名体制。　 ○夜勤：看護師1名・ヘルパー1名体制 ○昼食：社員食堂　1回 111円（月に一回バイキングあり） ○制服有 ○勉強会の実施など、研修も充実してます ○手厚い福利厚生あり
アクセス	山陽本線　東須磨徒歩：20分

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。