【兵庫県尼崎市/老人保健施設】☆介護職☆年間休日115日♪残業も少なめ♪正職員募集!

  • 正職員
  • 長期
  • 紙カルテ
  • 交通費支給

[お仕事No.3HT0012] 

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◆とてもきれいな介護老人保健施設です!
◆フロア固定での勤務なので落ち着いてお仕事していただけます!

◎職場の雰囲気も良く、働きやすい環境です!
◎残業も少なめなのでプライベートもしっかり確保!
◎幅広い年齢層の方が活躍中!お仕事始めやすい環境です!

仕事情報

雇用形態 正職員
仕事内容 老人保健施設内での介護職業務
・食事、入浴、排せつ介助
・送迎・生活にかかわるサポート全般など
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験:施設での勤務経験(1年)
勤務地 兵庫県尼崎市
アクセス 東海道線 立花
バス:10分 徒歩:2分
勤務時間 (1)9:00~18:00 休憩:60 分
(2)7:30~16:30 休憩:60 分
(3)11:00~20:00 休憩:60 分
(4)16:30~9:30 休憩:90 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
シフト制
契約期間等 期間の定めなし
試用期間あり

給与・待遇

給与 月給  224,000 円  ~  302,000 円

上記給与
基本給+各種手当+夜勤(6回)
通勤手当 全額支給
諸手当 資格手当:10,000円・処遇改善手当:10,000円・調整手当:4,000円・皆勤手当:10,000円
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:10,000円
配偶者手当:10,000円

資格手当(ヘルパー2級)5,000円
処遇改善手当(ヘルパー2級)5,000円
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績3.1ヶ月分
前年実績:3.15ヶ月分
休日・休暇 年間休日115日 4週8休制
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 老人保健施設
病床数 100床
特徴 ・2005年1月開設の老人保健施設です。吹き抜けの施設は自然光を多く取り込み、明るく温かみのある施設です。
・人員配置基準を大きく上回り手厚い、看護、介護を提供、サービスの向上しております。
・看護職員は、40〜50代の方を中心に、20代の方も活躍中、幅広い年齢層の方が活躍されている施設です。
・平均介護度は3,0前後で比較的お元気なご入居者様が多いです。
・原則フロア固定での勤務となりますので、施設を動き回ることはありません。
アクセス 東海道線 立花
バス:10分 徒歩:2分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

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