[お仕事No．3MO0100]
◆2023年4月にオープンしたばかりで綺麗な病院です ♪
◆無資格・未経験の方も「介護初任者研修」資格取得支援制度があり安心です！
◆介護の仕事につくのが不安に思っている方はおすすめです！
◎社員食堂あり1食200円！
◎年間休日124日！ 有休消化率100％ ♪
◎残業がほとんどなくて予定が組みやすくプライベーも充実！
◎通勤も神戸駅から1時間に13本、乗車時間は8分～10分とアクセス便利！車通勤もOK！
◎社員食堂あり1食200円！
◎年間休日124日！ 有休消化率100％ ♪
◎残業がほとんどなくて予定が組みやすくプライベーも充実！
◎通勤も神戸駅から1時間に13本、乗車時間は8分～10分とアクセス便利！車通勤もOK！
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 病棟での介護業務補助全般。 環境整備、物品洗浄、給茶・配膳・食事介助、入浴後の風呂場の清掃、シーツ交換、病衣・オムツの配布等 ■病棟内は綺麗に保たれており、病室のベッドサイドも広くなっております。車椅子も不自由なく通れるような作りになっています。病室は4人部屋と1人部屋の2つがあります。 ■患者層：介護度4〜5度の方が多いです。 ■残業はほぼありません。また、有給休暇取得率もほぼ100％でワークライフバランスもとれます。 補足：介護医療院ですので手術、外来、救急ではありません。 |
|
| 応募資格・条件 |
その他・不問 ※無資格・未経験の方もご応募可能です。 |
|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 | |
| アクセス |
山陽本線 神戸駅
バス8分 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩：60 分 | |
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
|
| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 | 月給 150,000 円 ～ 160,000 円 | |
|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （50000 円まで） | |
| 諸手当 |
扶養手当（8,500円/人） 通勤手当（上限月50,000円） 育児手当（20,000円/人 保育所料金補助） |
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| 休日・休暇 |
年間休日124日 4週8休制 週休2日制 有給休暇：入職後半年経過後から付与※法定通り 夏季休暇3日・冬季休暇3日有り 土日祝はシフト制 年間休日：124日 |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
■社員食堂あり ■制服賞与 ※制靴に関しては3ヶ月以内に退職の場合は実費3,080円を負担していただきます ■保育所代金補助金あり（月額20,000円／人、対象年齢2歳年度末まで、最大40,000円） ※条件あり、正社員のみ ■定年制制度あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（70歳まで） ※条件あり、60歳以降も月収・年収のカットはありません ■退職金あり（自己都合5年以上の場合支給あり） ※但し定年の場合は3年以上で受給権発生 ■法人負担で県勤労福祉協会ファミリーパックに加入（割引価格で各種レストランや映画・演劇鑑賞、スポーツ観戦、ホテル利用などが可） ■慶弔金制度や銀行融資斡旋制度あり ■職員食堂（実質1食200円※利用時に食事手当が適用） ■福利厚生サービス（ひょうごファミリーパック） |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科 |
| 病床数 | 240床 |
| 看護・介護配置 | 6：1 |
| 救急指定 | なし |
| 特徴 |
2023年4月に移転、新規開設した療養型医療施設です。 長期にわたる療養を必要とする要介護認定を受けられた利用者に対し、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練その他の必要な医療を行います。 エントランスの中央には特注の木製ベンチを配置したり、和・オーガニック・リゾートの3つをコンセプトで高級感あふれるデザインを取り入れた特室も用意し、ご利用者様の療養生活をリラックスして過ごしていただくよう工夫しています。 |
| アクセス |
山陽本線 神戸駅
バス8分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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