[お仕事No．3TH0007]
◆夜勤なし！正職員でのケアマネージャー募集中！
◆ケアマネージャーとしてスキルＵＰしたい方大歓迎です！
◎特徴として温泉があり、毎日レクリエーションを開催しております！
◎車通勤ＯＫ！自然豊かでのびのびとお仕事をしていただけます！
◎派遣から勤務開始でき、職場環境やお仕事内容など覚えてから正職員に切り替わることができます！
◎特徴として温泉があり、毎日レクリエーションを開催しております！
◎車通勤ＯＫ！自然豊かでのびのびとお仕事をしていただけます！
◎派遣から勤務開始でき、職場環境やお仕事内容など覚えてから正職員に切り替わることができます！
仕事情報
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ○介護支援専門員として入居者様一人ひとりの施設サービス計画を作成していただきます。 入居者様の心身の状況に応じて計画を変更するため、他職種と連携をとっていただくことが重要になります。 ○チームで協力し業務の効率化を進めるために、１日の業務スケジュールを作成することもあります。 |
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| 応募資格・条件 |
介護支援専門員 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能です。 |
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| 勤務地 | 兵庫県西宮市 | |
| アクセス |
神戸電鉄三田線 岡場
バス：5分 徒歩：20分 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：60 分 | |
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
|
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え | |
給与・待遇
| 給与 |
月給
250,000 円 ～
勤続功労金制度：１年勤務で１０万円支給 【紹介予定派遣時の給与】 時給：1,800円 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 諸手当 |
・皆勤手当5,000円 ・地域手当30,000円 ※給与計算 基本給+皆勤手当+地域手当 |
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| 昇給・賞与 | ＜賞与＞年2回／前年実績3.5ヶ月分 | |
| 休日・休暇 |
年間休日113日 4週8休制 （年間休日にフレックス休暇１日含む） |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
・マイカー通勤応相談 ・ユニホーム貸与あり ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用 ・食事補助（昼食100円で提供・朝食/夕食補助） ・介護資格取得費全額補助 ・サークル活動費支給（10,000円/月） ・インフルエンザ予防接種無料 ・ご家族を自社の高齢者ホームに入居させた場合家賃半額 ・カラオケ法人割引 ・各種表彰制度（資格取得時表彰・職員紹介・利用者紹介） ・社宅制度あり（条件あり） ・勤続功労金制度（対象：介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャー |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
【夜勤なし】介護付き有料老人ホームでの正職員のケアマネージャーさんをお探ししています ○2004年に開設され、リゾート感があふれるとても綺麗な施設です。 ○施設の特徴といたしましては温泉があり、毎日レクリエーションを行っています！ ○事務職をメインとして勤務していただきます。 ○研修も充実しており、スキルUP、経験を積みたい方におススメです！ ○車通勤可能です。 |
| アクセス |
神戸電鉄三田線 岡場
バス：5分 徒歩：20分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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