紹介予定派遣とは、正社員または契約社員となることを前提に、一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとして働いた結果、両者が合意した場合、正社員や契約社員に登用されるシステムです。
派遣期間中に希望する仕事内容なのか、就業先の雰囲気はどうか等、面接ではつかめない『実際の現場』を見極めることができます。
両者が納得してからの雇用契約となりますので、お互いのミスマッチを防ぐことができる転職スタイルとして注目されています。

「紹介予定派遣のメリットってどこにあるの？」 あなたの疑問をワークステーションがお答えします。

紹介予定派遣の場合は、あなた自身働きながら『本当に働きたい就業先かどうか』を見極めることができます。ご自身の判断だけではなく、同じ職場で働いている人の意見も参考にできますので、あなた自身の納得感が大いに違ってくるでしょう。

紹介予定派遣なら、実際に働く現場で『普段のあなたらしさ』をアピールすることができます。あなたが持っているスキルを発揮したり人柄を伝える場面もたくさんあるでしょう。就業当初は緊張もすることもありますが、徐々に職場に慣れてくるにつれ『あなたらしさ』を充分発揮することができるはずです。

採用されるか否かのボーダーラインにいる場合、あなた自身を売り込む交渉が必要となります。ワークステーションの担当者は、あなたと派遣先企業の両方を担当します。双方を理解していることから、採用担当者とは違った視点で、あなたと派遣先企業の接点を見いだすことで、正式採用をバックアップすることができます。