【兵庫県西宮市/特別養護老人ホーム】☆介護職☆正職員前提の紹介予定派遣!

  • 紹介予定派遣
  • 長期
  • 車通勤可能
  • ブランクOK
  • 交通費支給

[お仕事No.3AR0090] 

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◆まずは派遣から!紹介予定派遣でのお仕事です☆
◆ユニットケアコンセプト従来型特養でのお仕事♪

◎とてもキレイで働きやすい職場です☆
◎レクリエーションやイベント行事も有♪
◎スタッフも利用者様も、思わず笑みがこぼれ、楽しみながら過ごせる施設です☆

仕事情報

職種 介護・福祉関連
雇用形態 紹介予定派遣
仕事内容 定員180名のユニットケアコンセプト従来型特養における
ご利用者・ご入居者の介護、生活支援などがメインのお仕事です

〇平均介護度3.6〜3.9
〇職員体制:1フロア9名 夜勤2名
〇職員男女比率6:4
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験: 福祉施設での経験(1年)
勤務地 兵庫県西宮市
アクセス 阪神電鉄阪神本線 鳴尾
徒歩:19分
勤務時間 (1) 7:00~16:00 休憩: 60 分
(2) 9:00~18:00 休憩: 60 分
(3)11:00~20:00 休憩: 60 分
(4)17:00~ 9:15 休憩:265 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
シフト制
契約期間等 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与 月給  189,000 円  ~ 

夜勤4回含む金額

【紹介予定派遣時の給与】
時給1100円
通勤手当 全額支給
諸手当 〇業務手当:3,000円
〇処遇手当:1.2000円
〇夜勤手当:5,000円/回
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績3ヶ月分
休日・休暇 年間休日104日 4週8休制
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 福祉施設
特徴 〜基本理念〜
・制限されない自由の尊重
・利用者、家族が参加できる開かれた運営
・自ら決めるという意思の尊重

様々な家族のかたちを起点として、利用者が人間として有する権利を制限されることなく安全且つ快適な環境で自由で楽しい「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」生活を目指しております。

〇2012年4月ユニットケアコンセプト従来型特別養護老人ホームで定員が180名の施設です。
〇職員体制:1フロア9名 夜勤2名
〇制服なし
アクセス 阪神電鉄阪神本線 鳴尾
徒歩:19分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

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【4/9更新】介護職ブログ第7回「ライター お茶」