【兵庫県芦屋市/特別養護老人ホーム】☆介護職☆紹介予定派遣、まずは派遣から勤務可能!

  • 紹介予定派遣
  • 長期
  • 車通勤可能
  • ブランクOK
  • 交通費支給

[お仕事No.3AR0252] 

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◆お人柄重視の採用のため、経験は問いません♪お気軽にお問い合わせください!
◆若い職員が多数活躍される、活気ある職場です♪

◎ワークステーション在籍のスタッフも働きやすいと好評の施設です♪
◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保!

仕事情報

雇用形態 紹介予定派遣
仕事内容 定員80名 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
○食事・入浴・排泄の介助、歩行介助、レクリエーションなど

※ユニット型だからできる利用者に寄り添った介護が可能
※アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です
※人物重視の採用!経験は問いません!
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験:介護の経験
勤務地 芦屋市
アクセス JR西日本東海道線 芦屋
バス:10分 徒歩:5分
勤務時間 (1)7:00~16:00 休憩:60 分
(2)8:30~17:30 休憩:60 分
(3)11:30~20:30 休憩:60 分
(4)16:30~9:00 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝・ 不定休
※シフト制
契約期間等 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与 月給  194,100 円  ~ 

基本給+夜勤手当5回+早出4回+遅出4回で算出

【紹介予定派遣時の給与】
時給1150円
通勤手当 規程支給  (50000 円まで)
諸手当 夜勤手当:5,000円/回
早出手当:1,000円/回
遅出手当:700円/回
昇給・賞与 <昇給>
<賞与>年2回/前年実績3.5ヶ月分
休日・休暇 年間休日110日 4週8休制 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 特別養護老人ホーム
特徴 芦屋浜を臨み、庭には四季折々の花が咲き、畑には作物が育つ季節感豊かな環境にあります♪

定員80名 完全個室のユニット型特養!
ユニット固定配属のため落ち着いて、利用者様に寄り添った介護ができます!
夜勤専従の方も相談可能!
時間帯によっては送迎バスあり!
若い職員が多く活気にあふれた職場!人間関係も良好です♪
弊社スタッフも働きやすいと好評の施設です☆
アクセス JR西日本東海道線 芦屋
バス:10分 徒歩:5分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

ケアステブログ

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