社会福祉法人　えのき会

【京都市伏見区/障がい者施設】☆介護職☆派遣から始める正職員！賞与年3回！4.7ヶ月分！福利厚生充実！

[お仕事No．3HG0003]

◆まずは派遣で勤務！職場環境やお仕事内容を知ってから直接雇用に切替えができます！
◆子育て世帯向けの福利厚生も充実しているため、お子様の成長ごとでお祝いあり ♪

◎介護福祉士をお持ちで業界経験10年以上の方であれば、勤務3年目以降の年収が大幅UP！
◎3カ月間の研修制度があり、サポート体制も充実しています！
◎育児休業取得実績あり！男性も取得されています ♪

仕事情報

職種	介護・福祉関連
雇用形態	紹介予定派遣
仕事内容	・障がい者の居宅介護・デイサービス及びグループホーム事業・介助業務全般（食事・入浴・外出等）・PC等の記録作成
応募資格・条件	介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級必須経験：介護経験
勤務地	京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-8
アクセス	京阪電気鉄道宇治線　六地蔵駅徒歩10分
勤務時間	（１）8:30～17:30　休憩：60 分（２）15:45～10:15　休憩：180 分（３）12:00～22:00　休憩：60 分（４）6:30～13:00　休憩：30 分
勤務曜日	月・火・水・木・金・土・日・祝 ※シフト制
契約期間等	最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え

給与・待遇

給与	月給 222,100 円～ 227,700 円上記給与は、基本給＋夜勤×4回＋宿直×2回＋早出×2回。【紹介予定派遣時の給与】時給1,600円
通勤手当	規程支給　（30000 円まで）
諸手当	夜勤手当：4,800円宿直手当：4,000円早出手当：250円年末年始手当サービス提供者責任手当リーダー手当運転手当外勤手当
昇給・賞与	＜賞与＞年3回令和4年度実績：4.7カ月分
休日・休暇	年間休日106日週休二日相当の休日有（8日/月）夏休3日年末年始休日5日秋休暇春休暇
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金	退職金制度有
福利厚生等	・定期健康診断・結婚祝い金・育児休業復帰祝金・家族手当一時金 ※ご自身が扶養者である場合に支給対象
受動喫煙対策	施設内禁煙

施設情報

施設名	社会福祉法人　えのき会
施設形態	その他福祉施設
特徴	◆障害者向けの施設を複数展開され、生活・食事・就寝など安心して生活が継続できること目指し、利用者様の支援をされています！ ◆入職後は1つの事業所だけではなく、ジョブローテーションを通じてご経験を積んで頂けます！ ◆ご利用者様への配慮を心掛けた職員様が多く在籍され、働きやすい環境も整っております！
勤務地	京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-8
アクセス	京阪電気鉄道宇治線　六地蔵駅徒歩10分

アクセスマップ

応募から就業までの流れ

応募方法	WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ	1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。

応募方法

WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。

応募後の流れ

1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。