[お仕事No．3IW0523]
◆2022年オープン！！希少な緩和ケアに特化した住宅型有料老人ホームでの正社員求人です！！
◆研修制度、教育環境が整っておりますので未経験の方でもご応募可能です！！
◎ポストチャンスが豊富にあり、昇進を目指される方にもおすすめです ♪
◎定年65歳のため、長く正社員でご勤務いただけます ♪
◎北山駅から徒歩6分程度！車通勤相談可能 ♪
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仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ◇訪問介護 ◇生活支援 ◇ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ◇その他付随する業務 |
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| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※未経験の方もご応募可 |
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| 勤務地 | 京都府京都市北区 | |
| アクセス |
京都市交通局烏丸線 北山駅
徒歩6分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 （４）17:00～33:30 休憩：120 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
244,000 円 ～
上記、基本給+資格手当+処遇改善加算手当+夜勤手当（4回）で算出 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （30000 円まで） | |
| 諸手当 |
※基本給に資格手当、処遇改善加算手当、特定加算手当（介護福祉士のみ）、夜勤手当（4回）が含まれています 夜勤手当 ：6,000円/回（月5回目以降） 年末年始手当：3,000円（日勤）、6,000円（夜勤） |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞有 ＜賞与＞年2回 |
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| 休日・休暇 |
年間休日110日 週休二日制 月8日〜9日休 夏期特別休暇（3日） 冬期特別休暇（3日） 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
昇給制度（毎年4月、年1回） 賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
〜有料老人ホームでの介護のお仕事です〜 ＊2022年9月にオープンしました、全国でも珍しい緩和ケア専門の住宅型有料老人ホームです ＊北山駅から徒歩6分程度です ＊車通勤相談可能です ＊研修制度、教育環境が整っておりますので未経験の方でもご応募可能です ＊定年65歳となります ＊ポストチャンスが豊富にあり、昇進を目指される方にもおすすめです |
| アクセス |
京都市交通局烏丸線 北山駅
徒歩6分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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