[お仕事No.3MH0092]
◆老健での常勤のお仕事です。夜勤が多めといった相談も可能です。
◆駅から徒歩1分!通勤がとても便利です。
◎職員さん同士の雰囲気がとても良くて離職率が低く働きやすい環境です。!
◎「ノーリフト」に取り組んでおり、腰の負担がないように心がけています!
◎職員さん同士の雰囲気がとても良くて離職率が低く働きやすい環境です。!
◎「ノーリフト」に取り組んでおり、腰の負担がないように心がけています!
仕事情報
雇用形態 | 正職員 | |
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仕事内容 | 介護老人保健施設内での介護業務全般 ≪高齢者施設でのご入所者様の日常生活のサポート全般≫ ご入所者様が快適に過ごせるように、起床から就寝までの、食事、入浴、排泄等、日常生活のお手伝いを行います。 また季節ごとのレクリエーションや行事などもあります。 |
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応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:介護施設での介護経験 |
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勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 | |
アクセス |
阪堺電車 帝塚山3丁目
徒歩:1分 |
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勤務時間 |
(1)7:30~16:00 休憩:60 分 (2)9:00~17:30 休憩:60 分 (3)11:30~20:00 休憩:60 分 (4)16:45~9:15 休憩:90 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 祝 シフト制 |
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契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
給与・待遇
給与 |
月給
210,350 円 ~ 225,250 円
月給算出方法:基本給+夜勤手当(5回) ・給与支払日は月最終日の1日前 ・処遇改善手当は賞与時に支給 |
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通勤手当 | 全額支給 | |
諸手当 |
扶養配偶者手当:13,000円 夜勤手当:5,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 処遇改善手当:グループ規定により前年度実績年間350,000円 |
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昇給・賞与 |
<昇給>年1回 <賞与>年2回/前年実績2ヶ月分 |
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休日・休暇 |
年間休日115日 4週8休制 休日休暇 月8日+国民の祝日数(16日)+年末年始(シフト制で3日) 有給休暇・特別休暇(就業規則による)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
退職金 | 退職金制度有 | |
福利厚生等 |
・大阪民間社会福祉事業者共済会 ・(株)ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可) ・診療費半額補助制度有 ・職員食堂有:300円/1食 |
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受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 老人保健施設 |
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特徴 |
要介護認定されたお年寄りの方々の家庭生活への復帰を目標に、医師、看護師、介護職員、支援相談員、理学療法士、作業療法士、栄養士、介護支援専門員等の専門職員、およびボランティアの方々などがあらゆる面でお手伝いする施設です。 職員の定着率がよく、安定して就業できます。 万代池のほとりにあります。 |
アクセス |
阪堺電車 帝塚山3丁目
徒歩:1分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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