[お仕事No.3MH0098]
◆介護老人保健施設での常勤のお仕事です!
◆福利厚生充実!今年度年間休日122日!地域の基幹病院が母体で安心の環境です♪
◎和気あいあいとした働きやすい環境です♪車通勤も可能です♪
◎賞与前年実績3.4ヶ月です♪
◎和気あいあいとした働きやすい環境です♪車通勤も可能です♪
◎賞与前年実績3.4ヶ月です♪
仕事情報
雇用形態 | 正職員 | |
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仕事内容 | 老人保健施設での介護業務全般 食事・入浴・排泄などの生活介助 レクリエーションの企画・運営 移動時の付き添い・支援 夜間対応 など ※夜勤月平均5回 |
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応募資格・条件 |
その他・不問 必須経験:介護職実務経験 ※ご経験があれば、無資格の方でもご応募可能です。 |
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勤務地 | 大阪府富田林市 | |
アクセス |
近畿日本鉄道長野線 喜志
徒歩:15分 |
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勤務時間 |
(1)8:45~17:15 休憩:60 分 (2)7:30~16:00 休憩:60 分 (3)10:45~19:15 休憩:60 分 (4)16:45~9:00 休憩:90 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
給与・待遇
給与 |
月給
207,600 円 ~
基本給+住宅(下限)+皆勤+介護職(下限)+処遇(下限)+夜勤×5 |
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通勤手当 | 規程支給 (50000 円まで) | |
諸手当 |
皆勤手当:5,000円 夜勤手当:6,000円 住宅手当:3,000円〜16,000円 介護職手当:10,000円〜20,000円 処遇改善手当:12,000円〜15,000円 家族手当:2,000円〜10,000円 |
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昇給・賞与 |
<昇給>年1回 <賞与>年2回/前年実績3.4ヶ月分 |
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休日・休暇 |
年間休日122日 4週8休制 週8休制 ※2019年度公休数122日+特別休暇(年末年始)5日 有休、年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔 |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
退職金 | 退職金制度有 | |
福利厚生等 | 職員互助会、慰安旅行 | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 老人保健施設 |
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特徴 |
・平成15年1月11日開設の老人保健施設 ・定員数は120名(ショート5〜6名含む)で現在110名くらい入所している。(地上5階建)デイ定員40名 1階デイ、機能訓練フロア、事務室 2階40床の認知症フロア.3階40床フロア(ショートを含む比較的介護度軽い人多い。入れ替えも多い) 4階40床フロア(介護度、重症度も高い) ・施設には、入所施設(ショート含む)、デイケア(通所リハ)、ケアプランセンター、介護支援センターを併設しています。 ・平均介護度は3を超えているくらい。 ・看護師:看護師在籍:15名ほど 日勤帯 各フロア2名程度。夜勤は全フロアで看護師1名。女性のみ。 ・介護職は50〜60名在籍。平均年齢40半ばくらい。男女比率は3:7で女性多い。 日勤各フロア3名程度 夜勤各フロア2名体制 ・車通勤可能です。 ・公共交通機関ももちろん通勤可能 近鉄の「喜志駅」または「富田林駅」ですがともに徒歩15分ほど。 ・年間休日は今年度122日ととても多いです。 |
アクセス |
近畿日本鉄道長野線 喜志
徒歩:15分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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