[お仕事No．3MO0150]
◆平成26年9月に開設しました、住宅型有料老人ホームでのお仕事です！
◆定年70歳！！長く現役でご活躍いただけます！！
◎尼崎センタープール前駅から徒歩3分とアクセス良好です！！
◎職員体制は手厚く研修制度も整っており、学べる環境です！！
◎年間休日110日以上でしっかりプライベートとも両立できます ♪
◎尼崎センタープール前駅から徒歩3分とアクセス良好です！！
◎職員体制は手厚く研修制度も整っており、学べる環境です！！
◎年間休日110日以上でしっかりプライベートとも両立できます ♪
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ◇身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ◇生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） ◆職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています ◆看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3〜4名体制です |
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| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験： 介護経験（5年） |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 | |
| アクセス |
阪神電鉄阪神本線 尼崎センタープール前駅
徒歩3分 |
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| 勤務時間 |
（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 （４）16:00～34:00 休憩：120 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
225,000 円 ～
【給与内訳】 基本給+資格手当+役職手当+特定処遇改善+夜勤手当（4回） |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （30000 円まで） | |
| 諸手当 |
資格手当 ：介護福祉士47,000円、実務者研修35,000円、初任者研修20,000円 役職手当 ：10,000〜45,000円 特定処遇改善：15,000〜30,000円 夜勤手当 ：5,000円/回 |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞有 ＜賞与＞年2回／前年実績2ヶ月分 ※業績等により臨時賞与あり |
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| 休日・休暇 |
年間休日113日 週休二日制 |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
制服貸与 検診制度 →40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています 研修制度 →研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備 補助金制度 →年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
〜住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です〜 ＊平成26年9月に開設しました、尼崎センタープール前駅から徒歩3分の住宅型有料老人ホームです ＊充実した職員体制を敷かれております ＊研修制度が整っており、スキルアップを目指される方におすすめです ＊定年は70歳で、長く正職員としてご活躍いただけます |
| アクセス |
阪神電鉄阪神本線 尼崎センタープール前駅
徒歩3分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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