[お仕事No.3MO0221]
◆無資格の方でも、資格取得ができステップアップを目指せる施設です!
◆年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます!
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仕事情報
雇用形態 | 正職員 | |
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仕事内容 | 基本的に介護サービスの提供。 その後サービス提供責任者を目指す方は以下の業務を行っていく。 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など |
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応募資格・条件 |
その他・不問 ※無資格の方もご応募可能 必須経験:介護経験 (1年) |
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勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 | |
アクセス |
阪神電鉄阪神本線 青木駅
徒歩5分 |
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勤務時間 |
(1)8:30~17:30 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分 (3)9:00~18:30 休憩:60 分 (4)16:00~34:00 休憩:120 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
給与・待遇
給与 | 月給 240,000 円 ~ 325,000 円 | |
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通勤手当 | 規程支給 (35000 円まで) | |
諸手当 |
初任者研修:5,000円 実務者研修:7,000円 介護福祉士:10,000円 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) エリア手当:30,000円 |
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昇給・賞与 |
<昇給>あり/年1回 <賞与>年2回 |
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休日・休暇 |
年間休日124日 変形労働時間制(月最長177時間) ※基本8:30〜19:30の中でシフト制となります 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 |
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | その他福祉施設 |
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特徴 |
無資格の方でもサービス責任者を目指せるフォローアップがあるので上を目指す方にはお勧めです。 年間休日が124日あるのでプライベートとの両立も可能。 青木駅から徒歩5分圏内。 |
アクセス |
阪神電鉄阪神本線 青木駅
徒歩5分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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