[お仕事No．3MT0371]
◆介護老人保健施設での正職員の募集です！
◆年間休日なんと123日！！ON・OFFがしっかりしておりプライベートと仕事の両立が可能です ♪
◎トータルケアの一環として同グループ内で病院・クリニック・福祉施設等を運営しており、様々なスケールメリットがあります！
◎高齢・医療分野に興味がある方にはピッタリ！定期的な勉強会を開催し、フィードバックもしっかり行っています！
◎季節に応じて様々なイベントを行っており、活気のある施設です！
◎トータルケアの一環として同グループ内で病院・クリニック・福祉施設等を運営しており、様々なスケールメリットがあります！
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仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設の入所利用者または通所利用者に対する介護業務全般。 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・ケアプランや記録の作成、レクリエーション企画の実施 等 |
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| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護経験 （3年） |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 | |
| アクセス |
大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅
徒歩10分 |
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| 勤務時間 |
（１）8:45～17:00 休憩：45 分 （２）11:45～20:00 休憩：45 分 （３）7:00～15:15 休憩：105 分 （４）16:45～33:00 休憩：75 分 |
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| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
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給与・待遇
| 給与 |
月給
227,000 円 ～
△内訳 基本給+施設手当（通所）+処遇改善手当+資格手当（ヘルパー2級）+夜勤手当（6回） ※夜勤回数は月6〜7回 |
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|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 諸手当 |
夜勤手当：7,000円 皆勤手当：7,000円 処遇改善手当：10,000円 施設手当：（通所）3,000円 （入所）6,000円 資格手当：（ヘルパー2級）7,000円（介護福祉士）15,000円 |
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| 昇給・賞与 |
＜昇給＞1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） ＜賞与＞年2回/200,000円〜800,000円（前年度実績） |
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| 休日・休暇 |
年間休日123日 完全週休2日制 年間休日117日（変動あり）+夏季休み2日+年末年始休み4日：計123日 （但し夏季休みは7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与） 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 その他慶弔休暇あり |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 福利厚生等 |
保育補助金 （保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合） ※1人目に対して7,500円、2人目に対して2,500円（上限10,000円まで支給） ※但し、2歳児以下の保育料有償の方のみ対象 |
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| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 老人保健施設 |
|---|---|
| 病床数 | 100床 |
| 特徴 |
〇平成31年4月1日より厚生労働省が定める老健施設の5タイプのうち最も厳しい要件を満たし、「超強化型老健」となっております。 〇「リハビリ特化型老健施設」を目指し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、リハクラーク等が多数在籍し、多職種協働で利用者様の回復に向けた連携を図っています。 〇教育体制も充実しており、適宜勉強会を実施したり、外部研修にも積極的に参加可能です。 〇介護ロボットの導入をしており、体の負担を少しでも減らす取り組みも積極的に行っています。 〇グループでは病院を母体とし、医療・介護・保育の事業を運営する法人です。 |
| アクセス |
大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅
徒歩10分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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