[お仕事No.3NR0161]
◆住宅型有料老人ホームのホーム長候補の募集です。
◆ホーム長経験は不問。介護リーダー以上の経験があればぜひご応募下さい。
◎常に楽しい職場づくりを考えています。人間関係が良好です。
◎まずは介護職として勤務し、徐々に管理者としてホーム長を目指していただきます。
◎常に楽しい職場づくりを考えています。人間関係が良好です。
◎まずは介護職として勤務し、徐々に管理者としてホーム長を目指していただきます。
仕事情報
雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
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仕事内容 | ●住宅型有料老人ホームにおけるホーム長候補 ・ホーム長補佐としてホーム長のサポート全般を行って頂きます。 ・ゆくゆくはホーム長、エリアマネージャーなどステップアップの可能性があります。 ・まずは介護職として勤務いただき、徐々に管理者としてホーム長を目指していただきます。 ・住宅型ですので自立の方や介護度の低い方も入所されています。 ・入居者の通院は基本的にはご家族が行いますが、一部身寄りの無い方の通院業務を行って頂くことがあります。社用車使用。 ・入居者の家族さん対応もあります。時にはクレーム対応を行う場合がありますが上長に相談できる環境です。 ・入居者確保のために病院やケアプランセンター等へのPR活動も行って頂きます。 ・オンコールは月に1回あるかないか程度です。 ・入居者の出入りがあるので、介護度があがり続けることはありません。 ・転勤あり。引越しを伴う転勤は基本的になし。 ●募集背景: 現在のホーム長がエリアマネージャーや課長職へ昇進することに伴う募集。 ●同時募集 守口市、八尾市の施設でも募集中。 |
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応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須経験: 介護実務経験、介護報酬請求の仕組みがわかっていること、現場リーダー以上の経験 (1年) |
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勤務地 | 大阪市住吉区 | |
アクセス |
大阪市交通局御堂筋線 長居
徒歩:8分 |
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勤務時間 | (平日)9:00~18:00 休憩:60 分 | |
勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝・ 不定休 ※シフト制 |
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契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
給与・待遇
給与 |
月給
250,000 円 ~ 260,000 円
ホーム長は基本給150000円〜 調整手当 役職手当 月給300000〜370000円 |
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通勤手当 | 規程支給 (15000 円まで) | |
諸手当 | 調整手当:90,000円・役職手当:30,000円 | |
昇給・賞与 |
<昇給>年1回 4000円〜 <賞与>年2回/前年実績2.5ヶ月分 (基本給に対し、夏1か月、冬1.5か月) |
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休日・休暇 | 年間休日110日 | |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
福利厚生等 |
各種社会保険加入、5年・10年・15年・20年勤続表彰、結婚出産祝い金 育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度 介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度 |
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受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 有料老人ホーム |
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特徴 |
「人が生きる喜びを感じられる”自分の居場所”を提供し、 そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求します。」 “明日を楽しみにお過ごし頂く”ために、皆さんならどんな日常のご提供を思い浮かべますか?日々のレクリエーションや行事ごとの企画も“楽しみ”のひとつでしょうし、生活リハビリでお体の状態が向上することもご利用者様にとっての“楽しみ”でしょう。100人のご利用者様がいらっしゃれば、100人全員の“楽しみ”の感じ方も違います。 ─「人が生きる喜びを感じられる自分の居場所を提供し、そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求します」 私たちは、ご利用者様に明日を楽しみにお過ごしいただける毎日を提供することを使命とし、この理念を掲げています。 |
アクセス |
大阪市交通局御堂筋線 長居
徒歩:8分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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