[お仕事No．3OK0454]
◆コスモスクエアにある明るく家庭的な雰囲気でアットホームな特別養護老人ホーム！
◆残業もほとんどないので仕事と家庭の両立が可能です！
◎車通勤もＯＫで通勤も便利！
◎堺市駅・堺市東駅からバスで一本で通勤できます！
◎車通勤もＯＫで通勤も便利！
◎堺市駅・堺市東駅からバスで一本で通勤できます！
仕事情報
| 雇用形態 | 正職員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をしていただきます。 | |
| 応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ※資格をお持ちであれば未経験の方もご応募可能 |
|
| 勤務地 | 大阪市住之江区 | |
| アクセス |
大阪市交通局中央線 コスモスクエア
バス：5分 |
|
| 勤務時間 |
（１）7:30～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～17:30 休憩：60 分 （３）11:30～20:00 休憩：60 分 （４）16:45～9:15 休憩：90 分 |
|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
|
| 契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
|
給与・待遇
| 給与 |
月給
205,000 円 ～ 233,000 円
処遇改善手当あり（Ｈ29予定額 342,000円） |
|
|---|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | |
| 諸手当 |
介護福祉士：10,000円・夜勤手当（1回）：5,000円 家族手当：13,000円（配偶者） 5,000円（子・親） ※ただし子は、16歳、17歳のみ |
|
| 昇給・賞与 | ＜賞与＞年2回／前年実績2ヶ月分 | |
| 休日・休暇 |
年間休日115日 週休二日制 4週8休制 月8休＋国民の祝日回数分（16日）＋年末年始回数分（3日） |
|
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
| 退職金 | 退職金制度有 | |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | |
施設情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 特徴 |
☆基本給185,000円 ＋ 夜勤手当 からのスタート！ ☆定員160名 1フロア 介護職4〜5名 看護師1〜2名 入居者40名 ☆みなさん長期就業されています ☆未経験の方も歓迎！ ☆入浴介助、食事介助、排泄介助といった日常のお世話をしていただきます |
| アクセス |
大阪市交通局中央線 コスモスクエア
バス：5分 |
応募から就業までの流れ
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
同じエリアの求人
おすすめのページ
条件の似ている求人
- 【大阪市住之江区/養護老人ホーム】☆介護職☆シフト制で週2回のお休み♪プライベートも充実の正職員募集♪
◆ご高齢の利用者様とじっくり関わりながら、ゆとりを持ってお仕事をされたい方必見の募集です！
◆シフト制で週2回のお休みをとれるため、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 - 【大阪市住之江区/老人保健施設】☆介護職☆車通勤ＯＫ！残業少なめ♪人間関係良好な働きやすい施設で正職員募集！
◆人間関係が良好で働きやすい職場です！残業少なめで、有給消化率が高いのも魅力的です♪
◆シフト制で週2回のお休みをとれるため、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 - 【大阪市住之江区/サービス付き高齢者向け住宅】☆介護職☆日勤のみの正職員♪賞与5ケ月！ブランク・経験浅めOK！！
◆サービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問介護のお仕事です！
◆日勤常勤でのシフト制です。 - 【大阪市住之江区/養護老人ホーム】☆介護職☆身体介助ほぼナシの正職員！車通勤可能！未経験OK！
◆養護老人ホームでの支援員のお仕事！
◆身体介助はほとんどないため、永く勤務することができます！ - 【大阪市住之江区/サービス付き高齢者向け住宅】☆介護職☆正職員！ブランク・経験浅めOK！賞与5か月！資格取得支援制度あり
◆サービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問介護のお仕事です！
◆資格取得支援制度あり！
ケアステブログ
-
介護のお仕事やワークステーションの活動など発信
【10/30更新】介護福祉士への挑戦「岡田のおばちゃん 介護職ブログ」第１回
