【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆急募!湊川公園駅徒歩5分♪完全療養型病院での正職員募集!プライベートも充実できる環境です!

  • 正職員
  • 長期
  • 日勤のみ
  • 紙カルテ
  • 駅徒歩5分以内
  • ブランクOK
  • 交通費支給

[お仕事No.3TH0031] 

sample

◆急募!56床の療養型病院での看護助手のお仕事です。
◆経験の浅い方も、しっかりとフォローしていきます♪

◎湊川公園駅より徒歩5分と通勤も便利です♪
◎完全療養型の病院になるので、患者様一人一人としっかり向き合いたい方におススメです♪
◎2交代勤務でプライベートも充実♪

仕事情報

雇用形態 正職員
仕事内容 ○入院している患者様の身の回りの世話、患者様御家族への連絡、診療の際の誘導、食事の配膳・片付けや入浴の介助など
「身体」のお世話などの業務が担当となります。
応募資格・条件 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
必須経験 : 病院もしくは福祉施設での経験
勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
アクセス 神戸市交通局山手線 湊川公園駅
徒歩5分
勤務時間 (1)8:45~17:15 休憩:60 分
(2)16:30~9:30 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
シフト制
契約期間等 期間の定めなし
試用期間あり

給与・待遇

給与 月給  200,000 円  ~  230,000 円

給与計算
※基本給+資格手当+職務手当+夜勤手当/4回
通勤手当 規程支給  (30000 円まで)
諸手当 夜勤手当:7,500円
・資格手当
○初任者研修:13,000円
○実務者研修:13,000円
○介護福祉士:15,000円
・職務手当:5,000〜13,000円
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績2.5ヶ月分
休日・休暇 年間休日113日 4週8休制
夏季休暇 5日
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
受動喫煙対策 施設内禁煙

施設情報

施設形態 病院
診療科目 内科、 循環器科、 外科、 整形外科、 泌尿器科、 眼科、 リハビリテーション科
病床数 56床
特徴 〜開業して14年目の兵庫区における完全療養型病院としては唯一の病院です。
近くの5つの急性期病院と連携しており、地域の中核を担う役割を果たしております〜

〜56床を有する、療養型病院〜
○日勤と夜勤の2交代制のシフト♪
○勤務体制:日勤4〜5名 夜勤1名+看護師2名
経験豊富なスタッフさんが多数在籍のため、丁寧に教えていただける環境が整っております。
○残業もほとんどなくプライベートを充実できます
○制服貸与
○夏季休暇も5日あります。
アクセス 神戸市交通局山手線 湊川公園駅
徒歩5分

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。

条件の似ている求人

【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆急募!日勤帯のみの正職員募集!残業がなくプライベートも充実できます!
◆急募!56床の療養型病院での看護助手のお仕事です。
◆残業がほぼなく、プライベートも充実♪経験の浅い方も、しっかりとフォローしていきます♪
【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆未経験OKの日勤正職員!年間休日124日!定年65歳!車通勤可能!
◆希少な日勤常勤求人!!未経験の方も大歓迎です!!
◆年間休日124日!!有休も取得しやすくワークライフバランスに特化した病院です!!
【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆週2日~の日勤パート!綺麗な病院!残業ほぼナシ!車通勤可能!
◆2023年4月にオープンしたばかりで綺麗な病院です!
◆週2日~相談可能です!
【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆急募!日勤のみの正職員募集♪丁寧に教えていただける環境です♪
◆湊川公園駅より徒歩5分と通勤も便利です!
◆56床の療養型病院での看護助手のお仕事です!
【兵庫県神戸市兵庫区/病院】☆看護助手☆急募!療養型病院での日勤+夜勤の正職員募集!湊川公園駅より徒歩5分♪
◆56床の療養型病院での看護助手のお仕事です!
◆湊川公園駅より徒歩5分と通勤も便利です!

ケアステブログ

介護のお仕事やワークステーションの活動など発信
【10/30更新】介護福祉士への挑戦「岡田のおばちゃん 介護職ブログ」第1回