[お仕事No.3TN0339]
◆母体がしっかりとした老人保健施設でのお仕事です。
◆賞与が毎月に割戻して支給の為、月給としては、とても高待遇となっております。
◎待遇面(給与や有給使用など)が良いので、職員の定着率はとても高いです。
◎通所施設ですが、専属ドライバーがいらっしゃいますので、送迎業務はありません。
◎待遇面(給与や有給使用など)が良いので、職員の定着率はとても高いです。
◎通所施設ですが、専属ドライバーがいらっしゃいますので、送迎業務はありません。
仕事情報
雇用形態 | 正職員 | |
---|---|---|
仕事内容 | ○老人保健施設内での介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション業務など |
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応募資格・条件 |
介護福祉士 必須経験: 介護経験 |
|
勤務地 | 大阪市旭区 | |
アクセス |
大阪市交通局谷町線 千林大宮
徒歩:13分 |
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勤務時間 | 8:30~17:00 休憩:60 分 | |
勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝・ 不定休 ※シフト制 |
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契約期間等 |
期間の定めなし 試用期間あり |
給与・待遇
給与 |
月給
241,400 円 ~
上記給与は 基本給+資格手当+洗濯手当+均等払調整額+処遇改善手当 |
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通勤手当 | 規程支給 (50000 円まで) | |
諸手当 |
・資格手当:15,000円 ・洗濯手当(50円/日×勤務日数:月上限1,000円):1,000円 ・家族手当(配偶者15,000円/月、子6,000円/月 2人迄):15,000円 ・均等払い調整手当:50,100円 ・処遇改善手当:25,000円 |
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昇給・賞与 |
<昇給>年1度 <賞与>賞与を毎月に割り戻して支給(均等支払調整手当) |
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休日・休暇 | 年間休日110日 月8〜10日休み(月単位の変形労働時間制) | |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
退職金 | 退職金制度有 | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 老人保健施設 |
---|---|
特徴 |
【定員50名のデイケアセンターです】 ・同法人内に、病院や老人保健施設、グループホーム、通所施設等を所有しておられます。 ・5階建ての老人保健施設の1階がデイケアとなっており、1日約40名が通所されています。 ・1日介護職員 8〜9名で対応されています。 ・送迎業務は、ありません(専属ドライバーがいる為) ・最寄駅から少し離れているので、最寄駅から自転車で来る方もいらっしゃいます(駐輪場代は施設が負担) |
アクセス |
大阪市交通局谷町線 千林大宮
徒歩:13分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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