人材派遣は、派遣スタッフ、就業先、派遣会社(ワークステーション)の3者の関係で成り立っています。
通常正職員は『働く現場』である病院・施設・企業と雇用契約を結びますが、派遣社員の場合は「ワークステーションのスタッフ」となって派遣先で働くことになります。
つまり、雇用契約は『働く現場』である派遣先ではなく、派遣会社であるワークステーションとの間に結ばれるのです。ですから、お給料のお支払いや社会保険の手続き等は、雇用関係にあるワークステーションが行います。
派遣先と派遣スタッフは、業務の指示を現場担当者から受ける関係となるのです。
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