[お仕事No.3TH0020]
◆芦屋駅から施設行きの無料シャトルバスがあります♪
◆有料老人ホーム施設での経験がない方も大歓迎です!
◎1年以上正職員として勤務された方には毎年社員旅行制度あり!
◎病院隣接しているため急な対処にもすぐ対応できます。
◎賞与は年3回支給!
◎1年以上正職員として勤務された方には毎年社員旅行制度あり!
◎病院隣接しているため急な対処にもすぐ対応できます。
◎賞与は年3回支給!
仕事情報
雇用形態 | 紹介予定派遣 | |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般 ・モーニングケア・ナイトケア ・入浴、排泄、食事介助 等 ・その他の施設業務 等 |
|
応募資格・条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:福祉施設での経験 |
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勤務地 | 兵庫県芦屋市 | |
アクセス |
JR 芦屋駅
バス:2分 徒歩:22分 |
|
勤務時間 |
(1)7:00~16:00 休憩:60 分 (2)12:00~21:00 休憩:60 分 (3)17:00~9:00 休憩:90 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
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契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
給与・待遇
給与 |
月給
248,000 円 ~ 268,000 円
基本給+夜勤手当(4回) 【紹介予定派遣時の給与】 時給1,400円 |
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通勤手当 | 規程支給 (30000 円まで) | |
諸手当 |
夜勤手当:7,000円 基本給に職能給・経験可算含む。 |
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昇給・賞与 |
<昇給>年1回 時期:7月 <賞与>年3回 業績問わず固定で支給 |
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休日・休暇 | 年間休日108日 4週8休制 有給休暇10日:初年度 入社半年後より | |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | |
退職金 | 退職金制度有(勤続5年以上) | |
福利厚生等 | 社員旅行制度(1年以上勤務) | |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設情報
施設形態 | 有料老人ホーム |
---|---|
特徴 |
2019年に開設された綺麗で落ち着いた住宅型有料老人ホームです! 居室は59室の定員61名です。 ・フロア構成は1〜4階建の屋上 ・入居者スペースは2〜4階 ・4階には食堂があり1階には大浴場や理髪室がございます。 ○運営は全国に病院やクリニックを運営している大手の会社です。 医療機関が隣接されており、急な対処にもすぐに対応できる環境があります。 住み慣れた「我が家」のような施設づくりをしており、手厚い看護・介護業務で入居者さんをサポートしています。 ○レクリエーションにも力をいれており、季節に合った催しや施設内でもできる催しをしております。 〜できたばかりの綺麗な施設で働いてみませんか?〜 ○正職員として働ける介護士さんを随時募集中です! ○有料老人ホーム施設での経験ない方も大歓迎です ○職場環境も幅広い年代の方が在籍されており、人間関係が構築しやすい施設です。 ○通勤も駅からバスでの送迎があり通いやすい環境がございます。 ○賞与は年に3回の支給があります ○正職員として1年以上勤務されると、社員旅行が毎年ございます ○綺麗な施設で元気にバリバリ働きたい方必見です! |
アクセス |
JR 芦屋駅
バス:2分 徒歩:22分 |
応募から就業までの流れ
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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